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62项职业资格证书缘何被打消
上传时间: 2017-08-29 03:00 上传者: 黑龙江省青年联合会 来源: http://www.hljsql.net 查看:

  克日,国务院印发《关于打消一批职业资格容许和认定事项的抉择》,打消62项职业资格容许和认定事项。本次打消的职业资格容许和认定事项中,专业技强职员职业资格有25项,个中准入类1项,程度评价类24项,涉及通讯、国际商务、外贸、质量检讨等多个专业规模;手艺职员职业资格有37项,均为程度评价类,涉及交通、农业、文化、机器制造、轻工、有色金属等规模。

  “打消的这些职业资格容许和认定事项,进一步加大了资格认证整理类型力度,促进了禁锢方法转变,打掉了一批市场主体创业兴业的‘拦路虎’,有利于促进职业资格类型打点,减轻用人单元和人才承担,引发种种人才创新创业活力。”人力资源和社会保障部专业技强职员打点司相干认真人说,“转变打点理念,简化措施,成立科学的国度职业资格系统是将来的偏向。”

  国务院明晰,镌汰职业资格容许和认定事项是推进简政放权、放管团结、优化处事的重要内容,要进一步加大事变力度,继承齐集打消职业资格容许和认定事项。据人力资源和社会保障部相干认真人先容,下一步要重点在加大整理力度、深化改良、健全法治、强化监视等方面,改良完美职业资格制度。

  我国从1994年开始奉行国度职业资格证书制度,包罗准入类职业资格和程度评价类职业资格,由人社部会同国务院有关主管部分配置。另外,各处所、各部分也自行设立了大量职业资格。

  据统计,制止2013年年底,国务院部分共配置种种职业资格618项,个中专业技强职员职业资格219项,手艺职员资格399项。处所自行配置职业资格1875项,个中专业技强职员资格389项,手艺职员资格1486项。

  人社部专业技强职员打点司相干认真人汇报中国青年报记者,跟着职业资格种类越来越繁多,交错一再的征象较为严峻,一些职业资格“含金量”较低,介入培训和判断的职员付出用度取得证书却没有现实效用,导致人才承担严峻。

  整理和类型职业资格勾当始于2008年,国务院办公厅下发《关于整理类型种种职业资格相干勾当的关照》,于2012年5月宣布了第一批通告,首批发布了265项职业资格。2013年,凭证《国务院机构改良和职能转变事变方案》,人社部牵头开展了镌汰职业资格容许和认定事变,经国务院赞成,印发《关于镌汰职业资格容许和认定有关题目的关照》。经国务院常务集会会议审议并由国务院宣布抉择,分3批打消了149项职业资格,加上本次打消的62项,制止今朝,国务院发布打消的职业资格到达211项,占国务院部分配置职业资格总数的34%。

  “已往有些当局部分把职业资格容许当成权利行使,中介机构将其当成敛财器材。打消部门不须要的职业资格容许,将镌汰就业关卡,有用类型市场。”北京市社科院副院长赵弘说。

  从打消的职业资格容许和认定事项目次可以看出,,此次打消的62项职业资格容许中,涵盖了通讯工程师、IC计划师、国际商业营业员、医药代表等行业资格。

  人社部相干认真人说,奉行职业资格证书制度,可以促进劳动者接管响应职业教诲培训,为劳动者自主择业和用人单元自主用人提供客观合理的职业手段凭据,是一项好的制度。现有的改良是为了完美,使之更好地为种种人才处事,为就业创业处事,为经济社会成利益事。

  为此,人社部印发《关于镌汰职业资格容许和认定有关题目的关照》,以“四个打消”明晰了镌汰职业资格的根基原则要求:

  一是打消国务院部分配置的没有法令、礼貌或国务院抉择作为依据的准入类职业资格,行业打点确有必要且涉及人数较多的职业,可报国务院人力资源和社会保障部分核准后配置为程度评价类职业资格。

  二是国务院部分配置实验的有法令礼貌依据的准入类职业资格,与国度安详、民众安详、国民人身工业安详相关并不亲近或不宜采纳职业资格方法举办打点的,按措施提请修订有关法令礼貌后予以打消。

  三是打消国务院部分和世界性行业协会、学会自行配置的程度评价类职业资格,确有须要保存的,经国务院人力资源和社会保障部分核准后纳入国度同一筹划打点。

  四是打消处所各级人民当局及有关部分自行配置的职业资格,确有须要的,经国务院人力资源和社会保障部分核准后作为职业资格试点,慢慢纳入国度同一的职业资格打点。

  “既要清障,又要搭台,使相干政策可以或许跟尾配套,为人才成长留有通道,人才评价处事不能断档。”人社部相干认真人暗示,打消职业资格的善后事变较量伟大,总的原则是要贯彻国务院简政放权、转变职能的总体要求,并思量汗青和实际环境。

  国度行政学院传授汪玉凯暗示,“打消”不料味着全部职业资格容许都打消,首要的职业资格容许和认定事项照旧要有,通过归并、精简、打消等方法,在职业资格容许方面进一步镌汰。

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